По оценке сотрудников отдела по работе с персоналом, июнь для кадровиков выдался особенно продуктивным – если обычно в месяц на работу принимается в среднем 7-8 человек, то на этот раз было оформлено около 25 новых работников. Связано это, в первую очередь, с развитием производства и увеличением объема работ.
Чтобы сформировать наиболее полное представление о предприятии, на котором предстоит работать, собравшимся в конференц-зале, показали обзорный фильм, подготовленный к 45-летию «Челныводоканала». Главный специалист отдела развития компании Роберт Латыпов рассказал об основных принципах и понятиях бережливого производства, лежащих в основе производственной системы «КАМАЗа», дочерним предприятием которого является «Челныводоканал». Экскурс по главным технологическим процессам водоснабжения и водооотведения в городе Набережные Челны провела заместитель начальника ПТО Любовь Инчина.
С напутственным словом перед вновь принятыми работниками выступил заместитель генерального директора по персоналу Сергей Малышев, который поздравил их со вступлением в дружный коллектив «Челныводканала», насчитывающий сегодня 1600 человек.
А завершилось знакомство с предприятием посещением новобранцами сердца предприятия - станции очистки воды.
