В состав Совета входят 11 представителей линейного персонала из всех подразделений Общества, а в целом на предприятии трудятся около 120 мастеров и бригадиров.
Важнейшая общественная ячейка была образована в январе 2003 года. За 14 лет основная цель деятельности Совета осталась прежней - повышение статуса начального звена управления и формирование условий для профессионального и карьерного роста линейного персонала.
Работа Совета осуществляется в рамках ежегодно разрабатываемых планов мероприятий и активного участия в производственной и общественной жизни предприятия.
Первое в этом году совещание Совета посвятили нескольким вопросам.
Основной пункт на повестке дня – организация Дня мастера и бригадира предприятия. Также актив Совета обсудил проведение второго этапа конкурса профмастерства среди мастеров «Челныводоканала» и рассмотрел необходимость актуализации показателей соревнования бригад в первом полугодии текущего года.
