От администрации выступила и.о. заместителя генерального директора по персоналу Наталья Бетехтина.
Подвели итоги о совершенствовании системы мотивации работников и изменении в материальном стимулировании. За 2023 год заработная плата выросла на более чем 16% и проведено более 800 обучений работников предприятия. Осуществлялась компенсация процентов по жилищным кредитам, а также организована доставка персонала на работу по 7 внутригородским маршрутам.
65 детей были направлены в детские лагеря и более 100 работников получили санаторно-курортное лечение.
В компании действуют 4 здравпункта, в которых оказывается первичная доврачебная медико-санитарная помощь, диспансерное наблюдение и профилактические мероприятия для работников с хроническими заболеваниями.
В заключении Бетехтина Н.Н. констатировала, что все пункты Коллективного договора выполнены.
Председатель профсоюзного комитета Виктор Хлопунов поддержал, отметив исполнение обязательств.
Завершил конференцию заместитель генерального директора по производству Джамиль Нугуманов. Он выразил благодарность коллективу, отметив успешную работу в прошедшем году, и подчеркнул продуктивное взаимодействие администрации и профсоюзного актива по исполнению коллективного договора, которое с каждым годом только улучшается.
